Leitfaden zu Personalauswahl und Einstellungsverfahren

Der Leitfaden zu Personalauswahl und Einstellungsverfahren der Universität Trier soll eine Hilfestellung für das Verfahren zur Neu- oder Wiederbesetzung einer Stelle geben und beinhaltet unter anderem die Punkte Anforderungsprofil für die Stelle, Anforderungen an eine aussagekräftige Stellenausschreibung, Hinweise zur Sichtung von Bewerbungsunterlagen und professionelle Vorbereitung eines Vorstellungsgesprächs.

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