Mit der Gruppenarbeit Betriebsvereinbarung TopTool lässt sich die Gruppenarbeit in einem unternehmen optimieren, sodass es zu nützlichen Synergieeffekten kommt.
Das Gruppenarbeitskonzept bereichert ein Unternehmen
Gerade jüngere Arbeitnehmer erwarten von einem Unternehmen, dass sie dort kreativ und eigenverantwortlich arbeiten können. Hierbei spielen Autonomie und Gruppenarbeit eine große Rolle. Erhebungen zeigen, dass die Zusammenarbeit in einem Betrieb umso effizienter ist, desto mehr Vertrauen die zuständigen Mitarbeiter in Sachen Teambildung und Gruppenarbeit genießen. Autonomie führt zu mehr Identifikation mit der eigenen Tätigkeit und somit zu größerer Motivation. Die Gruppenarbeit Betriebsvereinbarung TopTool ist somit ein hilfreiches Werkzeug in der Arbeitsorganisation, das bei der Förderung von Teamarbeit und Gruppenarbeit gute Dienste leistet.
Diese Aspekte umfasst die Gruppenarbeit Betriebsvereinbarung TopTool
Grundsätzlich besteht die Aufgabe der Gruppenarbeit Betriebsvereinbarung TopTool darin, bei der Erstellung eines Gruppenarbeitskonzepts und der Bildung teilautonomer Arbeitsgruppen zu helfen. Dies gelingt, indem strukturelle Voraussetzungen für eine effiziente Gruppenarbeit geschaffen werden. Hierzu gehören unter anderem die Durchführungsautonomie, die Aufgabenvollständigkeit, die Planungsautonomie, die Personalkontinuität, Kommunikationsmöglichkeiten sowie eine förderliche Gruppengröße und -struktur. Das bedeutet, dass die Gruppen groß genug sind, um unterschiedliche Impulse aus verschiedenen Richtungen zu bekommen, aber gleichzeitig klein genug, damit sich die einzelnen Teammitglieder nicht blockieren.
Die einzelnen Gruppen bestehen möglichst immer aus einer kontinuierlichen Anzahl an Mitarbeitern. Diese sollten im Idealfall immer gleich sein, damit sich ein Teamgefühl bilden kann und man sich nicht immer wieder auf neue Teammitglieder einstellen muss. Die Gruppen sind bei der Planung und Durchführung ihrer Aufgaben autonom, bekommen aber klare und vollständige Aufgabenstellungen geboten. Zudem verfügen sie über alle für eine effiziente Zusammenarbeit notwendigen Kommunikationsmittel.
Eine direkte Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung ist wichtig
Für ein sinnvolles Umsetzen der Gruppenarbeit Betriebsvereinbarung TopTool ist eine möglichst direkte Zusammenarbeit zwischen Unternehmensleitung und Mitarbeitervertretung angeraten. So können die Voraussetzungen für die Gruppenarbeit individuell und zweckmäßig geschaffen werden. Die einzelnen Mitarbeiter erhalten klare Arbeitsanweisungen und können diese dann zielgerichtet und autonom erfüllen. Erleichtern Sie die Teambildung und Gruppenarbeit in ihrem Unternehmen und setzen Sie die Gruppenarbeit Betriebsvereinbarung TopTool ein.
