Kategorie: Personalpolitik

Sinn und Zweck dieser Seiten ist es, kleine und mittlere Betriebe zeitnah für die Folgen des demografischen Wandels zu sensiblisieren und diesen durch die geeignete Vorgehensweise in seiner Komplexität handhabbar zu machen. Bewertung:   Aktualität:   Link aufrufen

Wettbewerbsfaktor familienbewußte Personalpolitik. In einem von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung geförderten Projekt hat der Wuppertaler Kreis e.V. eine Broschüre mit Argumenten und Handlungshilfen für eine familienorientierte Gestaltung der Personalpolitik und Unternehmenskultur erarbeitet. Diese Broschüre ist vom Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie als Dokumentation Nr. 488 herausgegeben worden. Bewertung:   Aktualität:   Link aufrufen