Mit einem Konzept zur Schulungsplanung die Mitarbeiter immer auf dem neuesten Stand halten.
Durch Schulungsplanung immer aktuelle Schulungsveranstaltungen anbieten
Schulungsveranstaltungen und Weiterbildungsmaßnahmen sind für effiziente Unternehmensprozesse und ein effektives Arbeitsklima unverzichtbar. Nur wenn die Mitarbeiter auf dem aktuellen Stand der Dinge sind, werden wettbewerbsfähige und zukunftsträchtige Produkte hergestellt. Das Konzept zur Schulungsplanung unterstützt Sie bei der Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen bei jedem einzelnen Schritt von der Planung über die Organisation bis hin zur Durchführung. Somit ist sichergestellt, dass die von Ihnen gewünschten Inhalte vermittelt werden und Ihre Mitarbeiter praxisnahe und gut verständliche Informationen erhalten.
Diese Möglichkeiten bietet das Konzept zur Schulungsplanung
Das Konzept eignet sich für die Planung des Schulungsprogramms. Hierbei kommt es zunächst an, eine Grobplanung zu erstellen, in welche Richtung die Weiterbildungsmaßnahme gehen soll. Hierbei können bereits erste Maßnahmen ausgewählt werden, über die die einzelnen Ziele erreicht werden können. Ebenso eignet sich das Konzept zur Feinplanung der Schulung und zur detaillierten Vorbereitung einzelner Schulungsmaßnahmen und Themen. Zudem bietet das Konzept zur Schulungsplanung die Möglichkeit, bereits durchgeführte Schulungen zu dokumentieren. Da die einzelnen Dokumentationen stets identisch durchgeführt werden, liefern sie vergleichbare Ergebnisse und helfen bei der Optimierung zukünftiger Weiterbildungsmaßnahmen.
Die Anwendung des Konzepts im Einzelnen
Das Konzept Schulungsplanung liefert ausführliche Erläuterungen zu jedem einzelnen Schritt und stellt geeignete Dokumente zur Umsetzung der Maßnahmen und zur exakten Bestimmung der Zielgruppe bereit. Es leitet Sie bei der Definition der Bildungsziele und der Schulungsinhalte an und bietet Messgrößen, anhand derer der Erfolg einer einzelnen Schulung geprüft und nachgewiesen werden kann. Des Weiteren hilft das Konzept bei der Auswahl geeigneter Materialien, Medien und Methoden, sodass die verschiedenen Inhalte ansprechend aufbereitet sind und die Mitarbeiter dieses gut aufgenehmen, verstehen und anwenden können. Nicht zuletzt hilft das Konzept bei der Einrichtung einer geeigneten Lerninfrastruktur. Sorgen Sie für einen größtmöglichen Erfolg Ihrer Bildungsmaßnahmen und setzen Sie in Ihrem Unternehmen ein Konzept zur Planung von Schulungsveranstaltungen ein.
