Prozessaudit Checkliste Personal Schulung

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Beschreibung

Mit Hilfe der Prozessaudit Checkliste Personal und Schulung sorgen Sie für einen fähigen und beherrschten Personalentwicklungsprozess und machen diesen robuster gegenüber Störungen.

Jeder Prozess ist einzigartig und kann bewertet und verbessert werden

In den meisten Unternehmen ist der Führungsprozess Personal und Schulung über Monate und Jahre gewachsen, indem er immer wieder leicht verändert wurde. Deshalb ist es oft unmöglich zu erkennen, wie nahe die Abläufe des Prozesses Personal und Schulung bereits am Optimum sind. Mit der Prozessaudit Checkliste Personal Schulung können Sie den aktuellen Prozess bewerten und erkennen, was dieser tatsächlich imstande wäre zu leisten. Mit dem Prozessaudit zeigen Sie den Status des vorhandenen Prozesses auf. Nur wenn die Schwachstellen erkannt werden, können diese gezielt angegangen und beseitigt werden.

So unterstützt Sie die Prozessaudit Checkliste Personal Schulung

In dem Prozessaudit Personal Schulung werden mit Hilfe dieser Checkliste mit bereits vordefinierten Fragen die für die Qualität relevanten Aspekte untersucht. Hierbei stehen besonders die Risiken und Chancen des Prozesses im Fokus. So kann mit den Erkenntnissen des Prozessaudits Personal Schulung die vorhandene Effizienz und Effektivität ermittelt und gesteigert werden. Die Prozessaudit Checkliste Personal Schulung berücksichtigt dabei bereits die Strukturen der DIN EN ISO 9001:2015.

Prozessaudit Checkliste Personal Schulung
© Know-NOW GmbH

Mit der Prozessaudit Checkliste Personal Schulung sorgen Sie für Struktur

Die Prozessaudit Checkliste Personal Schulung dient zur dezidierten Vorbereitung des Prozessaudits und zur Dokumentation der Auditergebnisse, ist also eine wesentliche Grundlage des späteren Auditberichtes. Die Checkliste ist wie folgt gegliedert:

  • Deckblatt zur Erfassung der Auditoren und auditierten Personen im Prozess Personal Schulung
  • Erfassung der Prozess- und Auditkriterien für den Prozess Personal Schulung
  • Dokumentation der Prozessparameter Personal Schulung mittels Prozess-Turtle
  • Normforderungs-/Prozess-Matrix und Stichprobenplan
  • Korrelationsmatrix ISO 9001:2015 zu ISO 9001:2008
  • Vorbereitete Auditfragen zu den Normforderungen, die für den Prozess Personal Schulung relevant sind.
  • Erläuterung der Anwendung der Checkliste Personal Schulung
Ready for ISO 9001:2015
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Die Checkliste bietet Raum für handschriftliche Notizen (Auditprotokoll) und die Erfassung der zugehörigen Kennzahlen bzw. Zielwerte. Jede Antwort kann mit 0 bis 10 Punkten bewertet werden, was die Möglichkeit bietet einen Audit-Erfüllungsgrad zu ermitteln. In die Datei der Prozessaudit Checkliste Personal Schulung ist eine beispielhaft ausgefüllte Auditcheckliste als Objekt eingebunden, die Sie per Mausklick öffnen und nutzen können.

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